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这些“职场霸王条款”你中招了吗?
日前,人力资源和社保部公布了一批拒不支付劳动报酬犯罪案例。提醒每位求职者,看清劳动合同,年底要注重维护自身权益。霸王条款一:工资不按月发,工程完结才付。这样的内容一定违法,即便是建筑行业,也不被允许。霸王条款二:约定工作年限,干不满得交违约金。霸王条款三:员工“自愿放弃”社保,出工伤单位拒买单。根据法律规定,参加社保是用人单
拖垮你的不是勤奋,而是无用功
有人邀请我在“知乎”上回答一个问题,这个问题非常具有普遍意义,一个简单的回答不足以展开,因此我决定单独写一篇文章来彻底地分析阐述它。 提问者是一名国际会计专业的大学生,她看到自己平时都在努力上课、认真笔记、好好复习,平均成绩都在九十分以上,而她的很多同学平时都不好好学习、只搞考前突击。这些人虽然学习上少了认真,但胜
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